县委常委、组织部部长、党校校长研讨发言：以改革思维破解干部如何干的问题

党的二十届三中全会通过的《决定》指出，要“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。组织部门要发挥干部之家职能定位，不断深化党的建设制度改革，着眼破解干部能力提升、选拔任用、监督管理等难题，持续加强领导班子和干部队伍建设，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。

一、聚焦本领提升，以“最优培育”锻造“最强能力”。

强化思想淬炼。

强化专业训练。

强化实践锻炼。

二、坚持以用为本，以“最优导向”激发“最大动能”。

为发展配干部。

从考核见真章。

凭实绩能上下。

三、突出严管厚爱，以“最严力度”体现“最大关怀”。

紧盯“管”的对象。

完善“管”的机制。

释放“管”的效应。

四、注重创新驱动，以“最新理念”引领“最好作为”。

激发创新意识。

搭建创新平台。

强化创新激励。

五、强化担当作为，以“最高标准”塑造“最优作风”。

明确担当责任。

加强作风建设。

树立担当典型。