国企2024年度书记抓基层党建工作述职报告

一、202x年抓基层党建工作特色亮点

一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。

二是优化党建体系、提升党建品牌建设成效。

三是做好规定动作，推动学习教育走深走实。

四是完善体系建设，落实全面从严治党责任。

五是挖掘内部潜能，提升干部人才能力素质。

二、抓基层党建方面存在的问题

针对上年度述职评议查摆的问题，本年度通过X，基层党建与集团生产经营的融合度和效能发挥有所提升，党建品牌创建取得较好的成绩，基层党务工作者队伍建设有所加强。但是本年度抓基层党建工作还存在一定的不足。一是基层党支部班子建设还有待进一步加强。因发展需要，对基层党组织的培训工作有时会相对滞后，造成相关支部工作受到一定的影响。二是集团基层党建品牌的推陈出新还有所不足。目前成熟的党建品牌主要集中在几个传统的基础较好的支部，其他一些基础较好的支部品牌建设成效还不够明显，对这些支部的指导帮扶力度不够，经验案例总结提炼不足，支部党建品牌的推陈出新有待进一步加强。三是关键人才培养的扶持力度还不够。专业技术人员比较欠缺，基础相对薄弱，人才引进和培养“两手抓”做得还不够深入，在吸引和培养技术人才等方面还需采取更多的有效措施。培养锻炼青年管理型人才的平台载体建设还有所不足。对关键人才培养的督导扶持力度还不够，还应投入更多的关心和扶持措施。

三、2025年度抓基层党建工作重点措施

一是抓实思想政治建设，做到旗帜鲜明讲政治。

二是强化标准规范建设，做到战斗堡垒强有力。

三是丰富党建品牌内涵，做到品牌塑造有成效。

四是畅通人才成长通道，做到人才素养广提升。