国企意识形态存在主要问题及措施建议(最新分享)一、国企意识形态存在的主要问题1.意识形态工作思想重视程度不够虽然绝大多数国有企业都制定出台了《企业意识形态工作责任制实施意见》,但是有的企业领导干部的责任主体意识不强，基层一线更是普遍对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作提上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软指标，存在“重业务轻思想”的倾向，呈现“倒金字塔”结构。
有的领导干部总是强调经济建设任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面少量存在“一手软”现象，时间、人力、物力、财力在意识形态方面的投入较少，效率不高，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
2.对意识形态工作的把握不够对意识形态工作面临的严峻...
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