某镇党委书记“人民满意公务员”推荐事迹材料

用脚步丈量热爱 用发展检验初心

　　“人民满意”是对公务员的最高褒奖也是我们一切工作的出发点和落脚点。想要群众满意，就必须从解决老百姓的大事小情人手，关注老百姓的每一个诉求，回应老百姓的每一个需求。对于解决群众的烦心事困难事，xx打心底里有着一份执着。

　　一、人民至上，为民服务践行者

　　从xx创建“枫桥乡镇”，践行“进大门往左拐，一切事情都OK”承诺；到xx镇打造“三心合一”一站式矛盾调处中心，实现矛盾一门进、矛盾一门出，xx致力于打通基层社会治理的“最后一纳米”，让老百姓的“小诉求”，拥有“大回应”。

　　202x年x月，有着多年基层工作经验的xx，被组织选派到xx镇镇担任党委书记。带着对基层社会治理模式的思考，在xx镇，她积极建立矛盾问题整合机制，每周一期的《“一站式”调解周报》，直达党委会专题研究，形成共同关注、齐抓共管局面。创新“点单式”处置模式，首创“一拨就灵”xx工作室热线，“上访”“下访”“接访”“约访”相结合，让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”，打通各路诉求渠道……，xx始终以百姓之心为心，关注群众所思、所盼，在人民至上中明确工作目标和方向，为官一任、造福一方。

　　“只要老百姓有需求，我们就尽力解决。”这是xx的信念。不管每天工作多忙，她都要到村里转一转，入户实地走一走，或者跟大家唠家常，或者拿起《周报》仔细思索……就是在与群众的近距离接触中，xx了解到老百姓最迫切的诉求。

　　从教育入手，以县委“五心”教育为目标，努力办好人民满意教育；建立大学生样次培养计划，从送出去开始到分阶段锻炼为乡村发展积聚人才力量。

　　为解决群众最关心的医疗、养……