在新时代背景下，工商银行作为金融业的重要支柱，其党建工作的成效直接关系到党的金融方针政策的贯彻执行和金融业的健康稳定发展。本报告通过深入调研，分析了当前工商银行党建工作的基本情况、存在的突出问题，并提出了针对性的改进建议。报告强调，“一把手”要切实履行第一责任人职责，全行上下要层层压实责任，以党建引领业务发展，推动工商银行党建工作迈上新台阶。
一、引言
随着全面从严治党向纵深推进，金融系统特别是国有大型商业银行的党建工作被赋予了新的使命和责任。工商银行作为全球领先的金融机构，其党建工作不仅是自身发展的“红色引擎”，更是金融行业党建工作的标杆。为深入贯彻落实党中央关于加强国有企业党的建设的决策部署，全面了解工商银行党建工作的现状，发现并解决存在的问题，本报告基于广泛的调研活动，对工商银行党建工作进行了深入剖析。
二、工商银行党建工作基本情况
工商银行党委高度重视党建工作，坚持党的领导与公司治理深度融合，形成了以党建促发展、以发展强党建的良好局面。目前，工商银行设有总行党委X个，分行党委XX个，基层党支部XXXX个，党员总数超过XXXXX人，实现了党组织全覆盖和党员队伍的广泛分布。
（一）组织建设坚强有力
领导班子建设：工商银行总行及各级分支机构领导班子成员普遍具有较高的政治素养和业务能力，能够坚决执行党的路线方针政策，有效领导业务发展和党的建设。领导班子成员普遍实行“一岗双责”，既抓业务又抓党建，形成了党建与业务同部署、同推进、同考核的工作机制。
组织生活规范有序：各基层党组织严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，组织生活规范化水平不断提升。通过“学习强国”平台、内部培训系统……
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