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镇党委书记在党员教育管理交流会上的发言

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202x年以来,我镇围绕“仓海在线”党建品牌建设,积极探索党员教育管理新模式,根据不同领域、不同年龄、不同类别党员特点,分类管理、精准施策,不断提升党员教育管理的科学化水平。

一、做实“三必访”,让在职党员“在岗有作为”

落实党员领导干部直接联系群众制度,组织在职党员对辖区内的五保户、脱贫户和监测户、家庭发生重大变故户等三类特殊群体实行定期走访,上门倾听群众诉求,解决实际困难,形成在基层一线发现并解决问题的常态化机制,进一步推深做实农村基层党建工作,充分发挥党员领导干部模范带头作用。202x年以来,通过开展“三必访”活动,累计上门走访慰问530余次,为群众办实事130余件,推动党员干部进一步树牢为民服务意识,极大改善了党群干群关系。

二、建强“理事会”,让无职党员“定岗有所为”

按照“依需设岗、因事定岗”的原则,合理设置政策宣传、防火防汛、环境整治等多种功能的“党员先锋岗”,明确岗位职责和履职要求,激励广大无职党员强化党员意识、榜样意识,用实际行动带头冲锋在乡村振兴、基层治理第一线。在无职党员设岗定责的基础上,广泛发动老村干、老乡贤等其他具有一定声望的村民,成立村民理事会176个。依托理事会带领群众做好中心村建管、拆旧治乱等人居环境整治工作,同时积极发挥理事会成员在隐患摸排、纠纷调解等方面的作用,有效化解村民邻里矛盾,力争做到“小事不出组、大事不出村”。



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