同志们:
今天,我们召开全局干部收心教育大会,标志着节日喜庆气氛已渐渐淡去,工作节奏全面进入正常。刚才,同志通报了当前重点工作进展情况,并就下一步工作进行了安排部署,希望大家按照会议要求抓好落实;各分管领导对分管股室、单位的工作提出了明确要求,希望大家认真贯彻落实。在此,我代表局党组向大家并通过大家向节日期间仍然坚守工作岗位的同志们致以诚挚的问候!中秋国庆双节刚过,现在最重要的任务就是迅速把思想和精力从节日中收拢回来,全身心投入到工作中,以饱满的精神状态迎接新挑战。下面,我就如何迅速收心,提几点要求。
一要迅速在思想上收心。节后第一天上班就召开会议,不是没有来由的。节前大家基本上都没有休息,有的同志连夜赶回单位,有的同志放弃与家人团聚的机会,值班人员更是24小时吃住在单位。可以说,节前大家都付出了很多。但既然选择了这个岗位,就要尽职尽责地做好本职工作。因此,节后第一天上班,我们就要迅速把心收回来,不能还沉浸在节日欢乐之中。具体来说,就是要克服懒惰心理。节后懒惰心理较严重,这很正常。因为长假放松了心情,所以节后很难调整好情绪和作息时间;因为长假积攒了很多事情,所以节后很难快速进入工作状态;因为长假不想被打扰,所以节后会故意减少应酬和社交活动。这些都是节后难以迅速收心的重要原因。面对这种情况,我们必须要克服懒惰心理,坚决杜绝消极现象发生。克服懒惰心理最有效的办法就是自我约束、自我管理、自我激励。克服懒惰心理不仅需要外力监督和约束,更需要内生动力。只有我们自己真正意识到“收心”的重要性和必要性,才能真正做到“收心”。同时还要消除消极心态。节日期间大家相聚在一起的时候,其乐融融、心情舒畅。但是假期过后就要回到各自岗位上并承担相应的工作压力和责任。如果抱着消极的心态对待工作,那么就会影响到工作的效率和质量。因此要告别节日气氛,迅速投入到紧张有序的工作中去。
二要迅速在工作上收心。节后第二天就要正式上班了,作为机关工作人员就要开始着手处理手头的工作事务了。因此,我们要尽快摸清工作现状和底数,了解各项工作的进展情况和存在的问题以及困难,为开展下阶段工作打好基础。同时认真梳理工作任务。对照全年目标任务进行一次盘点和分析研究,查漏补缺、完善措施、强化落实。要将未完成的工作任务进行细化分解,明确进度节点和完成时限;对于已经完成的任务也要认真总结经验做法和成果成效,为今后开展类似工作提供借鉴参考。总之,要做到心中有数、思路清晰、有序推进。
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