按照工作安排,现就本人履行管党治党“一岗双责”职责情况作如下汇报:
一、工作开展情况
(一)以政治引领为根本,增强思想内生动力
一是坚持理论学习,提升政治站位。今年以来,每周我坚持至少安排5小时进行个人政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中全会精神、二十届三中全会精神等内容。组织办公室全体党员干部进行20次集中学习,邀请了6位专家学者进行专题讲座,有效提升了全体同志的理论水平和政治素养。
二是强化政治意识,严守纪律规矩。始终把政治纪律和政治规矩放在首位,带头遵守党的各项政治纪律和规矩,坚持在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明。共组织办公室党员干部参加政治学习18次,开展警示教育12次,极大地增强了全体同志的政治意识和纪律观念。落实意识形态工作责任制,全面把握舆论导向。
三是重视意识形态,掌握舆论导向。制定《办公室意识形态工作责任清单》,明确了15项具体任务。定期开展意识形态领域情况分析,今年已进行6次研判,及时发现并化解风险隐患,确保意识形态领域的安全与稳定。深化党纪学习,提高纪律意识。我高度重视党纪党规的学习,带头学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,并撰写了学习体会20篇。组织开展了一系列党纪学习活动,例如举办“党纪党规知识竞赛”5次,开展“以案说纪”警示教育8场,制作“党纪学习手册”100本,邀请纪委领导和专家举办专题讲座10次。通过这些举措,有效提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。年中民主测评结果显示,90%的同志认为办公室党风廉政建设有明显改善,自觉遵守党纪党规的氛围日益浓厚。
(二)以制度建设为基础,强化责任落实
一是完善制度体系,夯实管党治党基础。为了确保全面从严治党工作落到实处,我亲自牵头修订了《办公室党风廉政建设责任制实施办法》,明确了各级党员干部的责任分工和工作要求。同时,制定了《办公室党员干部廉洁自律规定》,对党员干部的行为规范进行了细化,确保党员干部在日常工作中有章可循、有规可依。
二是强化责任追究,确保制度执行到位。我坚持“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设工作实行严格的责任追究制度。对于在党风廉政建设中出现的问题,我亲自组织调查,严肃处理,绝不姑息。今年以来,共处理违纪违规行为3起,对相关责任人进行了严肃问责,有效震慑了潜在的违纪行为,推动了党风廉政建设责任制的落实。
三是加强监督检查,确保制度执行不走样。我定期组织党风廉政建设专项检查,对办公室各项制度的执行情况进行全面梳理和评估。通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式,深入了解制度执行情况,及时发现并解决存在的问题。同时,我还鼓励党员干部积极反映问题,对反映的问题及时进行调查核实,确保制度执行不走样。
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