靠活动启发工作热情　以教育助推企业发展--xx工业园先进性教育活动典型材料

xx工业园是9月20日进入第二批先进性教育的单位。在xx办事处党委的领导下，在市委先进性教育活动督导组的帮助指导下，园区党总支按照中央的统一部署和要求，结合xx工业园非公有制经济组织的特点，扎扎实实地开展工作，使公司出现了学习教育活动上下齐心协力，工作、学习两不误的可喜局面。通过第一阶段的学习教育活动，党组织的政治核心作用明显加强，党员的先锋模范作用日益发挥，企业的经济效益显著提高。
　　xx工业园党总支，下设4个党支部，现有党员82人，其中在职党员55人，退休党员22人，外出党员5人，园区共有企业12家。
　　一、实施“安家工程”，为先进性教育活动奠定坚实的基础。
　　非公有制经济组织，是一个与国有、集体企业有着所有者不同、计酬分配不同、时间支配不同的经济组织。但有一点是相同的，他们都是在党的领导下，在法律范围内为现代化建设作贡献。如何给xx工业园区的党员安家，如何发挥非公有制经济组织中党组织作用，以保证先进性教育活动的正常开展，是办事处党委未雨绸缪的超前思维。办事处党委按照“企业体制转轨，党组织工作接轨”的工作思路，在全面调查摸底的前提下，成立了园区党总支，给园区党员建立了一个家。明确了党总支对经营班子“参与不干预、协商不命令、引导不强制”的工作方法。具体做法是“四不干预，四协助”，即：不干预行政职能，协助建章立制；不干预员工作用，协助培养教育；不干预经营决策，协助贯彻实施；不干预财会核算，协助开源节流。受到了企业老板的欢迎，得到了老板和员工们的支持。党总支因势利导，针对园区党员中存在着“办企业只是为了赚钱”、“民营企业一切权力归老板，党团机构无用论”，以及“打工只想赚钱，何必公开党员身份”、“如果老板有偏见，炒了鱿鱼多丢人”等模糊认识，党总支开展了“富而思源，富而思进”，企业法人争当优秀企业家、“我是骨干，我是党员”，党员中层管理人员争当技改创新……