某法院人才队伍建设总结

以“四化”建设为笔，绘就法院队伍新画卷

　　在新时代法治建设的征程中，人民法院肩负着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的神圣使命。近年来，XX人民法院始终秉持“人才是第一资源”的理念，深入贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示精神，以高度的政治站位、全局观念和大局意识，强力推进队伍“四化”建设，犹如绘就一幅绚丽多彩的画卷，让法院队伍在新时代焕发出蓬勃生机与强大活力，有力促进了以审判为中心的各项工作高质量开展。

　　一、着眼使命任务，高起点谋划

　　紧贴新时代赋予人民法院的特殊使命，我院精心制定《队伍建设三年规划（202X-202X）》，确立了“一年满足需求、两年充实稳定、三年全面跃升”的清晰路线图，为队伍建设指明了方向，迈出了坚实有力的步伐。

　　成立了以一把手为核心抓总、院领导严格落实“一岗双责”的领导小组，犹如坚固的船舵，引领着队伍建设的航向。中层干部们积极响应，人人对账领账，将责任扛在肩上，落实在行动中，形成了层层抓落实的良好局面。

　　每季度专题召开“议才”会，如同一场场智慧的碰撞，针对队伍建设中的重难点问题进行深入研究探讨。202x年以来，已累计研究解决了X个诸如人才培养模式创新、专业人才短缺等关键问题，为队伍建设扫清障碍。每年向市委报告队伍建设重大事项，确保在党的领导下，队伍建设方向不偏、步伐不乱。同时，常态化与人大、政府、政协汇报交流，广泛听取意见、积极争取支持，构建起了“使命牵引、规划先行、党委定向、各方合力”的队伍建设大格局，为法院队伍的茁壮成长提供了肥沃的土壤和充足的阳光雨露。

　　二、围绕审判需求，全方位强能