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20xx年小学教学工作总结

10-29 笔杆子素材库

xx小学现有学生人数538人,平均班生数近45人,是一所规模比较大的农村完小。人数多,教学工作量大,可是我们的老师任劳任怨、扎实肯干,默默奉献。

  一年来,学校围绕“为全面落实素质教育施教、为学生的终身发展奠基”办学目标,求实创新,强化管理,促进学校健康持续发展。在20xx-20xx学年xx县小学生三年级综合素质竞赛、四年级科普知识竞赛、六年级综合素质比赛、五年级作文比赛中,我校参赛总成绩均名列全县农村系列前茅。

  一、优化队伍建设,增强责任意识

  在领导班子建设方面,学校提出两个要求:

  一是要求班子成员恪尽职守。领导班子成员一定要比其他教师早到校、晚离校,周一至周五每天由一位校领导带班值勤并做好相应事务,如,隔天晨会公布校内“三项评比” 及其余检查情况,形成书面材料。还要围绕学校日常管理工作,学会思考,学会提升管理,打造出管理优秀的校级领导。

  二是要求班子成员以身作则。学校正、副校长、教导全部任主科教学,在功课编排上不搞特殊,与其他老师承担一样多的节数。学校还要求校领导的教学成绩一定要走在教师的前列,打造最优秀的成绩。在上学期期末统考中,两位校长和两位教导所在教的班科成绩均位居中心校第一名。

  通过这样的建设,学校营造出恪尽职守,以身作则的领导风格,推动全体教师在学校教学、日常工作的比、学、赶、超的氛围。

  在师资队伍建设方面,学校要求教师应当明确自身的教育责任,要对学生、家长、学校、社会负责。有了责任感,才有了奋斗的压力和使命感。我校教师25至39岁年龄段有18人,40岁以上有8人,从年龄结构上看,年轻的教师还是占有一定的比例,40岁以上的教师多数为本村人。在教师管理制度上,我们主要是采用量化与激励……



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