某街道办事处招商引资工作总结

　　在9月11日召开的全区委理论学习中心组读书会暨全区领导干部会议上，区长根据当前形势就招商引资工作进行了专项安排部署。会后，街道党委、办事处高度重视，迅速召开专门会议贯彻领导干部会议精神，并成立组织，研究制定招商引资各项优惠、奖惩办法，引导街道上下多方搜集招商引资信息，使街道上下迅速形成了全员招商的浓厚氛围。
　　一、抓部署、作动员，掀起全员招商新热潮
　　自9月6日区长到街道调研安排部署招商引资工作以来，街道先后召开了4党政负责人会议、3机关干部大会、1次企业负责人座谈会，还专门邀请了莱钢集团的高层领导给全体机关干部授课，就如何做好下一步的招商引资工作进行了研究和部署。特别是全区领导干部会以后，街道于9月14日专门召开了由全体机关干部、村（社区）两委成员、街道直属各企事业单位、部分民营企业参加的深入学习实践科学发展观暨招商引资动员大会，对下一步的招商引资进行了再强调、再部署。
　　街道党委、办事处高度重视招商引资工作，坚持作为“一号工程”摆在各项工作的首位，作为加快发展的第一抓手，作为当前扩大投资、拉动增长的第一举措。成立了由党委书记任组长，办事处主任、副书记、人大主任、分管负责人任副组长，专业招商小组、相关站所任成员的领导小组，专项负责招商引资工作的组织协调。特别是对专业招商工作，街道成立了三个专业招商队伍，分别由一名局级干部带队，每个招商小组一年内必须引进一个亿元以上的项目。对全体机关干部实行任务分工，按照局级干部1500万元、站所长600万元、一般同志300万元的额度分解招商引资任务，党委已经明确发文。另外，招商引资已经列为各村（社区）年终考核的重要指标（明年的村级班子换届也将以此作为重要依据），希望各村（社区）主要负责同志对此引起足够的重视。确保人人身上有责任、肩上有担子，全员行动做好招商引资工作。
　　二、抓项目、找资金，多渠道收……