全县工业系统20xx年党风廉政建设工作总结

一年来，各部门党风廉政建设在县委、县政府、县纪委的正确领导下，结工作实际，按照我县党风廉政建设责任制要求，大力弘扬求真务实精神，坚持把反腐倡廉融入到各项工作中。通过努力，分管各部门在推进源头治腐、加强干部队伍建设等方面，取得了明显实效。现将今年以来贯彻落实党风廉政建设工作的情况总结如下：
　　一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
　　为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设工作方案》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求分管各单位、各部门对照《方案》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进分管系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
　　二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
　　为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
　　三、注重推行政务公开，提高工作透明度
　　我们在分管的安监、环保、质监等各部门推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消……