20xx年老干部局服务处工作总结

20xx年，在局领导统一领导下，服务处紧紧围绕本年度工作计划，深入开展党的群众路线教育活动，发扬认真、扎实为老干部服务的优良传统，着力转变工作作风，较圆满地完成了年度全部工作计划。
　　一、各项政策待遇落实到位
　　落实老干部各项待遇是保障老同志生活安康，做好服务工作的基础，看似简单平常却是一项涉及广、内容多、复杂繁琐的工作。
　　实际工作中，服务处积极创造条件，严格落实执行各项惠及老干部的制度措施，以大量细致入微的工作，保证老干部各项待遇真正落到实处。落实老干部津贴待遇，完成了老干部医疗护理费、离退休费、津贴补贴、抚恤金、部级医疗待遇、医保卡等调整发放工作，组织发放独生子女一次性奖励费6000元，为17位老同志发放报刊费。落实离休干部疗养政策，组织27名离退休干部及家属到北戴河进行疗养。针对离休干部年龄大的情况，积极与某局联系沟通，精心周密地规划疗养行程，协调时间、房屋等具体事宜，并安排工作人员进行贴身服务等。落实帮扶政策，深入开展夕阳红救助申报工作，全年共为8名符合条件的老干部发放救助金5.5余元。从老干部情况摸底调查到申报资料审核，每一个环节都做到及时、准确、无遗漏、无差错。此外，服务处还先后多次协调办公厅、机关服务中心、物业公司等单位部门，为50余名老干部报销供暖费、物业费xx万余元。克服工作人员少的困难，组织160余名离退休干部到306医院、北大医院、慈铭体检中心分别进行了身体检查。坚持每月定点上门收报医药费，全年共代收报医药费120余人次，累计费用40余万元。为4名老干部免费安装了一键通呼叫器，为20余名老干部办理电影卡，极大的方便了他们的活动。
　　二、基础工作不断加强
　　服务处以制度建设为抓手，通过建立健全六项机制，进一步夯实了基础，提高了老干部管理与服务工作的规范化、科学化水平。
　　一是健全老干部动态管理机制。在……