承接居家养老项目一年来,长红公益中心在市民政局、xx街道办事处、xx办事处及各社区(村)的帮助、指导下,不断学习、不断摸索,慢慢积累经验,使居家养老工作逐步规范和完善。一年间,居家养老服务照料中心先后迎来了xxx等各级领导的莅临指导,给工作人员莫大的鼓励。下面将一年来的工作总结如下:
一、领导重视、建章立制,夯实工作基础。
1.及时成立领导小组。承接居家养老项目后,长红公益中心成立了专门的领导小组,中心理事长xx任组长,副主任xx任常务副组长,配备专职项目负责人1名,负责调查养老需求、签订协议、派工服务、监督工作等。每月定期召开工作人员会议,总结经验、分析不足,逐一改进。
2.建立健全规章制度。承接居家养老项目后,居家养老领导小组陆续制定了《居家养老服务照料中心管理制度》、《居家养老服务照料中心运行管理》、《居家养老服务员岗位职责》、《居家养老服务照料中心工作人员考核、激励制度》等规章制度,明确居家养老服务照料中心的日常运作及工作人员职责和义务,使得各项工作开展时有章可循、有据可依。
3.按照标准建立台账。每一个居家养老服务照料中心承接后,均按照其相应级别建立完整台帐,尤其是6个5A级中心,均按照《XX省社区居家养老服务照料中心星级评定标准》进行台帐收集、整理、归档,每个点均有20多本台帐,包括老年信息汇总,老年人身体健康档案,志愿者活动,生日祝福,文体医疗活动,老年电大等等。
二、深入调查、明确对象,建立个人档案
1.社区联动、明确服务对象。每个居家养老服务照料中心承接后,长红公益中心工作人员的首要任务是与社区沟通,了解辖区范围内的老人情况,包括60周岁以上老人数量、健康状况、家庭情况、经济情况、兴趣爱好整体倾向,残疾特困老人、孤寡老人数量等……
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一、领导重视、建章立制,夯实工作基础。
1.及时成立领导小组。承接居家养老项目后,长红公益中心成立了专门的领导小组,中心理事长xx任组长,副主任xx任常务副组长,配备专职项目负责人1名,负责调查养老需求、签订协议、派工服务、监督工作等。每月定期召开工作人员会议,总结经验、分析不足,逐一改进。
2.建立健全规章制度。承接居家养老项目后,居家养老领导小组陆续制定了《居家养老服务照料中心管理制度》、《居家养老服务照料中心运行管理》、《居家养老服务员岗位职责》、《居家养老服务照料中心工作人员考核、激励制度》等规章制度,明确居家养老服务照料中心的日常运作及工作人员职责和义务,使得各项工作开展时有章可循、有据可依。
3.按照标准建立台账。每一个居家养老服务照料中心承接后,均按照其相应级别建立完整台帐,尤其是6个5A级中心,均按照《XX省社区居家养老服务照料中心星级评定标准》进行台帐收集、整理、归档,每个点均有20多本台帐,包括老年信息汇总,老年人身体健康档案,志愿者活动,生日祝福,文体医疗活动,老年电大等等。
二、深入调查、明确对象,建立个人档案
1.社区联动、明确服务对象。每个居家养老服务照料中心承接后,长红公益中心工作人员的首要任务是与社区沟通,了解辖区范围内的老人情况,包括60周岁以上老人数量、健康状况、家庭情况、经济情况、兴趣爱好整体倾向,残疾特困老人、孤寡老人数量等……
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