某区委组织部“大走访大调研”活动实施方案

为进一步深化拓展“两学一做”学习教育成效，树组工干部新形象，将组织部门建设成为学习落实十八届六中全会与习近平总书记系列重要讲话精神的表率部门，中共XX区委组织部结合实际，制定基层大走访大调研实施方案如下：
　　一、指导思想
　　以十八届六中全会与习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持深入基层一线，问政于民，问需于民，问计于民，为基层服务，为群众排忧解难，全面履行组织部门“选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础”的职责，把组织部门真正建设成为党组织放心的模范部门，人民满意的“温暖之家”。
　　二、时间安排
　　XX区“组织部长下基层”活动从201x年5月中旬开始启动，到201x年年底告一段落，区委组织部领导班子成员要利用半年左右时间深入基层开展工作。
　　三、方式方法
　　（一）深入基层调查研究。
　　部领导班子成员要重点围绕组织工作如何更好的服务科学发展，围绕组织部门如何进一步提高选人用人公信度和组织工作如何更好地让群众满意等课题深入到全区乡镇街道、党政机关、企事业单位进行调研。调研前，各位部长要结合分管工作至少确定1个调研课题；调研期间，各位部长要按照办公室确定的调研单位分片包干，命题调研；调研结束后，各位部长至少要撰写1篇有情况、有分析、有建议的调研报告，牵头解决1个以上的实际问题。
　　在基层调研期间，部领导班子成员要认真倾听基层党员干部群众呼声，尤其是要注意听取各级党代表、人大代表、政协委员们对新时期组织工作如何更好地服务科学发展方面的意见及建议，要了解所去单位和部门行业现状，了解各单位或部门工作中遇到的实际困难和解决问题的好做法及经验；要了解所去单位或部门领导班子建设现状，党员、干部、人才三支队伍建设现……