县老干部局工作总结

　　201x年上半年我局在市委老干部局的具体指导下，深入贯彻落实党的十八大以来会议精神，紧紧围绕“服务好老干部”这个中心，牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向，积极参与创城工作，促进老干部工作科学有序发展。
　　全县现有离休干部57人。其中：行政29人，事业15人，企业13人；男56人，女1人；90周岁以上（含90岁下同）14人（占25%），85周岁以上到90岁37人（占65%），80周岁以上到85岁6人（占10%），最大的97周岁，最小的83周岁，平均87.8周岁；抗战前期3人，抗战后期8人，解放战争46人；享受待遇正县（处）级2人，副县（处）级30人，正乡（科）级25人；现居住在康保县25人，张家口市25人，省内市外5人（沧州、定州、灵寿、唐山、石家庄各1人），省外2人（昌平、平谷各1人）。
　　现将半年来的工作总结如下：
　　一、加强学习，逐步提升自身素质
　　随着形势的发展变化，老干部队伍现状、服务管理手段也不断发生变化，只有不断学习，才能把老干部工作做得更好。因此，我局把加强学习作为提升干部素质的第一抓手，通过个人自学、集体学习、边干边学、向老同志学习等多种形式，组织全体工作人员认真学习老干部工作理论和政策业务知识，扎实开展“两学一做”学习教育，不断提高思想认识和综合素质，使工作人员在理论上有新提高，工作上有新思路，能力上有新提升。着力打造一支“讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过”的老干部工作者队伍。
　　二、强化服务，切实保障老干部权益
　　我们始终把落实老干部的两个待遇当作工作中的重要抓手，对照要求，一项一项地盯着，较好地完成了两个待遇落实。所有离休干部的工资、各项补助全部到位，医药费及时全部解决。
　　坚持贴心服务老干部。一是联系老……