一年来,在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,全院干部职工务实创新,按照年初既定计划,顺利完成了201x年度度的各项目标任务,现将一年来的工作进展情况汇报如下:
一、201x年业务情况
门诊人次19万人,业务收入约1.2亿元,住院人数 2.2万人次,住院床日17万天。
二、主要工作
(一)医改工作逐步推进
一是三月份对行政后勤岗位实行竞聘上岗,根据所学专业、专业技术职称等要求,进行了聘任,部分卫生专业人员下临床科室;二是采取个人自愿同时结合人事岗位聘任制度,继续对行政后勤符合条件人员,实行内退退养政策,退养人员共计7人;三是201x年3月份到医学类高等院校和人才招聘会进行了招聘,最终录取优秀本科生8人;四是认真落实分级诊疗工作,进一步加强医院专科建设发展步伐,落实分级诊疗,提升医院核心竞争力。
(二)医疗质量不断提升
(1)加强科室质量检查监督,规范医疗活动。
一是每月定期对各科室医疗质量进行检查,对科室出现的问题在每月的质控工作中进行通报,同时提出整改措施,促进各科室医务人员不断规范医疗活动,提高医疗水平,严格考核,规范医疗行为;二是认真做好医疗、医技质量考核工作,严格按照医疗工作制度、医疗质量安全核心制度及相关管理规范等开展管理工作。严格执行临床“危急值”报告及管理制度,强化急、危、重症患者、特殊患者和长时间住院患者的重点监控,制定并下发了关于对部分长时间住院患者的管理与评价制度,要求各临床科室及时上报本科室急、危、重症患者、特殊患者和长时间住院患者相关信息,医务科备案后及时到相关科室了解患者病情、查阅病历,必要时组织院内、外会诊,加大监管力度、全程确保医疗安全。全年共组织疑难、急、危、重症患者会诊186人次,……
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