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某县201x年度人才工作总结

10-29 笔杆子素材库
201x年,我县人才工作在市委组织部、市人才办的精心指导下,在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实中央、省委、市委、县委关于人才工作的重大部署,大力实施人才强县战略,全面加强各类人才队伍建设,充分释放人才红利,聚焦聚力脱贫攻坚,为全县实现“xx率先”,加快建设“xxx的现代化xx县”提供了有力的人才支撑和智力保证。
  一、主要工作措施及成效
  (一)着力健全人才工作保障机制
  一是认真贯彻县委《关于进一步加强党管人才工作的意见》,将全县人才工作纳入年度党建工作目标进行同安排、同部署、同督查、同考核。结合省、市“十三五”人才发展规划,立足全县实际,对未来5年xxx人才工作的发展目标、重点人才工程、重大平台建设、体制机制改革和政策创新、组织实施保障等方面进行了全域科学规划,出台了《xxx市xxx县“十三五”人才发展规划》。
  二是全面推行重点人才工作项目化管理。印发《xxx市xxx县201x年重点人才工作项目化管理任务分工方案》,将全县31项重点人才工作任务进行细化分工,明确了责任单位和完成时限,有效确保了各项重点人才工作落实落地。
  三是建立健全人才工作制度。调整规范了县人才工作领导小组议事协调机构,完善了县级领导干部联系服务优秀人才、县人才工作领导小组成员单位职责分工等制度,确保了全县人才工作规范有序开展。
  四是强化人才工作资金保障。县本级财政每年预算资金50万元建立人才工作专项基金,制定了《xxx县人才工作专项基金管理办法》,进一步规范基金使用管理,切实发挥资金的最大使用效益。
  (二)着力集聚引进优秀人才
  一是主动出去“引”。通过“引才高校行”等系列活动,采取刚性引进与柔性引进相结合方式,共为县教育局、县农业局、县卫计局等企事业单位引进硕士研究生23名,急需紧缺专……



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