某镇党员冬训工作总结：“343”工作法探索冬训新路径

xx镇是全国重点镇、江苏省百家名镇，属于三镇合并镇，下辖44个村（居），是全省第二轮经济发达镇行政管理体制改革试点镇。常住人口18万多人，所辖党员6150名。在201x-201x年度基层党员冬训工作中，我们认真贯彻市县委冬训工作部署要求，紧扣“全国重点镇、盐城后花园、县域副中心”目标和定位，创新开展“343”工作法，完善工作机制，构建参训平台，放大冬训实效，积极探索党员冬训务实管用新路径。
　　一、冬训工作相关做法
　　1、“三项机制”增强执行力。一是领导负责制。从镇党委到各基层党（总）支部，成立党员冬训工作领导小组，由各级党组织一把手任组长，精心策划，妥善安排，做到有领导班子、有工作人员、有计划安排、有学习记录、有活动阵地、有经费保障。二是干部蹲点制。从镇机关和各大中心挑选了50多名党员干部下派到村居单位，承担好宣传发动、联络协调、监督指导等多项职责，参加单位活动，帮助解难释疑。三是结对挂钩制。组织先进村（居）、骨干企业、党支部成员、优秀党员，分别与初始创业户、生活困难户、重点信访户以及社会弱势群体挂钩结对，做到“学习、思想、创业、生活”四帮，努力使基层群众和弱势群体受到关注，得到实惠。
　　2、“四堂联动”推进全覆盖。坚持集中学习教育的同时，灵活采取多种载体，活化学习形式，推进“全覆盖”。一是周末学堂。利用周前会、机关周六学习日等形式，开展党的十九大精神学习宣传贯彻活动。面向全镇党员发放《十九大报告单行本》、《党的十九大报告辅导读本》、《十九大学习笔记本》以及《习近平谈治国理政（第二卷）》、《新时代面对面》等书籍，组织意识形态学习测试和采写“冬训40周年”、“点赞新时代，共话新征程”文稿，推动党的最新理论成果落地生根、入脑入心。二是视频课堂。在全县首创视频系统推进学习教育，投资20多万元，建立覆盖44个村居分会场的……