某县换届纪律督导工作总结

按照县委统一安排部署，我县乡镇党委集中换届期间，我们第xx督查指导组对xx镇（乡）执行换届工作政策法规、严肃换届纪律和匡正选人用人风气等情况进行了全程督导。4月30日，xx镇（乡）党委换届各项工作任务已按期顺利完成。县镇（乡）两级党委狠抓严肃换届纪律，为全县乡镇换届圆满成功、风清气正提供了保证。
　　一、督导工作开展情况
　　这次乡镇党委换届，由于思想认识到位、安排部署周密、组织领导得力，整个换届纪律督导工作呈现出了要求严、措施硬、力度大、效果好的特点。
　　一是要求严。县委高度重视换届纪律督导工作，把开展换届纪律督导作为落实换届纪律要求的具体体现、提高选人用人公信度的重要措施、实现乡镇换届风清气正的有效保障，坚决把有关要求落到实处。县纪委和县委组织部在县委的领导下，密切配合，对换届纪律督导等工作坚持共同研究、共同部署，做到齐抓共管、形成合力。我们把xxxx镇（乡）党委书记作为严肃换届纪律第一责任人、党委组织委员作为直接责任人，在督导工作中以“五看”为主要内容对各乡镇开展换届风气考核，明确提出对换届风气整治不力、反映问题较多的要进行通报批评，对问题严重的要按照规定追究责任。同时，我们对督导工作自身也提出了严格要求，每名成员认真学习换届工作和严肃换届纪律的政策法规，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，注意掌握真实情况，善于发现问题，确保督导工作不走过场。
　　二是措施硬。为了完成好换届纪律督导工作任务，我们确定了一系列“规定程序”，督导组进驻xx镇（乡）后，要认真听取关于换届纪律宣传教育以及换届工作总体安排等方面的情况汇报，及时安排督导工作，提出督导要求；要查阅开展严肃换届纪律宣传教育的资料，党委专题学习、专题民主生活会记录，签订的严肃换届纪律责任书、承诺书，开展谈心谈话活动的资料等，并通过电……