关于农村党组织换届工作的总结报告

　　按照省、市农村“两委”换届工作安排。农村“两委”换届工作自xx月xx日启动以来，在市委换届办、市委组织部、市民政局的具体指导下，积极稳妥地做好了各项工作。截止11月底，全县x个农村党支部全部顺利换届。选举产生新一届村党支部书记x名，其中连选连任x名，占x%；农村党支部委员x名，其中连选连任x名，占x%。通过换届，农村党支部班子结构明显优化，活力明显增强，达到了换届工作预期目的。
　　一、突出党委主导，坚持党管换届，树立鲜明的政治导向
　　一是强化组织保障，配强专抓力量。成立了由县委主要领导任组长的领导小组，先后3次召开专题常委会进行研究部署，做到了“四个明确”。即：明确县委书记为换届工作第一责任人，组织部长为重要责任人，各乡镇党委书记为直接责任人；明确“两个换届、一个方案”，统筹安排村“两委”换届工作；明确村“两委”换届工作由县委组织部牵总，纪检、政法、宣传、民政等10个部门组成换届办公室集中办公，负责政策制定和业务指导，统一制定方案、统一工作指导、统一处理信访、统一政策标准；明确7名常委每人分别带领1个指导组分包乡镇，x名县级党员领导干部各自联系1个村，x名驻村指导员包村，凝聚工作合力，形成了党委主导、组织牵头、部门参与、上下联动、齐抓共管的工作格局。
　　二是强化示范带动，发挥引领作用。县委主要领导5次深入到乡村调研指导换届工作，分管领导、分包乡镇的县委常委经常下乡镇、进难点村进行调研，了解情况，现场指导，强力推动换届工作。其他县级党员领导干部、驻乡镇指导组和驻村指导员，坚持全程在村帮助工作，抓隐患排查、抓矛盾化解、抓程序操作，促使换届顺利进行。同时，县换届办直抓了一个村党支部换届试点xx镇xx村，全程指导、规范操作，率先实现换届。并组织各乡镇党委副书记、组织委员等50多名人员现场学习观摩，熟悉支部换届的流程……