某企业201x年意识形态工作总结

今年以来，我们不断强化意识形态工作，深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力
　　一、强化组织领导。成立了以党总支书记为组长，分管领导为副组长，部门负责人为成员的领导小组，明确小组工作任务和责任分工，全面落实意识形态工作责任制要求。把意识形态工作纳入党建工作考核内容，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。定期研究分析意识形态领域情况，大力宣传党和民族的宗教政策，切实把马克思主义思想、无神论教育、爱国主义教育渗透到职工心中。
　　二、注重教育引导。以“两学一做“活动为载体，及时传达学习十九大精神、习近平总书记重要讲话精神以及中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神，加强中国特色社会主义和中国梦教育，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过民主生活会、组织生活会、党课报告会等形式开展学习，使全局干部职工始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在加强正面教育和引导的同时, 重点关注职工思想动态, 妥善理倾向性和苗头性问题, 开展针对性的思想政治工作。通过教育引导，公司上下未出现在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况 。积极倡导文明餐桌、文明交通、文明旅游等文明生活方式。
　　三、建立宣传阵地。不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，通过支部“三会一课”、观看警示教育片、网上答题等，提高职工对中国特色社会主义的理论认同……