某公司人力资源部主任201x年年终工作总结

201x年，是公司全面打响深化改革的攻坚之年，更是扭亏脱困的关键之年。作为公司人力资源部主任，按照公司经营理念，积极“转观念、勇担当、创效益”，用乐观的态度，立足岗位实际，与企业同甘苦、共进退，推进队伍优化、推进人力资源优化。现将一年来学习、工作及廉洁自律情况汇报如下。
　　一、转变观念，统一思想，凝聚公司改革调整发展动力
　　共产党员要自觉践行党的性质宗旨，履行入党誓词，不断校正言行偏差，以对党和人民事业高度负责的态度，不辱使命，不负重托，一心一意地干好本职工作，在任何情况任何形势下坚定共产党员的立场。只有这样，才能永葆共产党员本色，才能真正做到不以名累、不以物役、不以形牵的党的好干部，才能真正成为人民的好公仆。
　　1、认真学习思想政治理论，提升政治素养
　　以党的十八届四中、五中、六中全会和十九大精神为引领，进一步提升政治素质。中国特色社会主义进入了新时代，贯彻新发展理念、建设现代化经济体系，健全人民当家做主制度体系。发展社会主义民主政治、坚定文化自信。十九大报告搫画了伟大梦想，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是指导我们做好各项工作的科学指南。
　　2、转变观念跟上企业改革发展的步伐
　　要在激烈的市场竞争中立于不败之地，在新的起点上实现新的发展。就要树立“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看做自己开的一样”的理念，要用新思想新理念新战略来武装头脑、指导实践。
　　除了参加公司组织的各项学习外，还通过网上每天查看有关国际和国内的有关发展改革的新闻，重点学习了十八界四中五中六中全会和十九大精神，并马克思、恩格斯、列宁主义理论选学，学党章党规、学习习主席系列讲话，观看永远在路上，学习《中国共产党问责条例》、《职工危机违法典型案例警示录》，并结合公司领导在廉……