某大学201x年度党风廉政建设责任制考核工作总结

根据《关于做好201x年度党风廉政建设责任制考核工作的通知》（校党委发〔201x〕139号）要求，学校对201x年度党风廉政建设责任制进行了考核。现将工作情况总结如下。
　　一、考核结果
　　（一）考核对象。
　　XX个中层单位领导班子、XX名担任实职的正、副处级党政领导干部参加了考核。
　　（二）考核方式。
　　根据《XXX党风廉政建设责任制考核实施办法（试行）》（校党委发〔2015〕XX 号），采取自查自评、民主测评、领导评价、检查考核的方式进行。
　　（三）考核结果。
　　XX个中层单位领导班子考核结果为“好”，占考核总数的XX%；XX个中层单位领导班子考核结果为“较好”，占考核总数的XX%；XX个中层单位领导班子考核结果为“差”，占考核总数的XX%。
　　XX名担任实职的正、副处级党政领导干部考核结果为“好”，占考核总数的XX%；XX名担任实职的正、副处级党政领导干部考核结果为“较好”，占考核总数的XX%。
　　（四）考核结果运用。
　　各单位领导班子和担任实职的正、副处级党政领导干部的考核结果归入廉政档案，作为业绩津贴、选拔任用、奖励惩处和责任追究的重要依据。考核结果通过一定方式向各中层单位领导班子和处级党政领导干部反馈。并将考核结果作为判断一个单位政治生态的重要参考，践行监督执纪四种形态，抓早抓小，防微杜渐，对部分班子和个人进行工作约谈。根据近几年考核工作的实施情况，修订XXX党风廉政建设责任制考核实施办法。
　　二、考核办法
　　本次考核由自查自评、民主测评(由本单位民主评议、学校民主测评两部分组成)、领导评价、检查考核四个部分组成，分别是：由各中层单位及处级干部对照《中层单位领导班子党风廉政建设责任制考核表》和《……