201x年高新区财政局半年度党风廉政建设工作总结

201x年是深入推进党风廉政建设、全面深化财税改革再上新台阶的关键一年。坚持标本兼治，紧扣中央八项规定，狠抓教育培训，大力推进制度建设，确保在财政经济工作进入新常态的同时，确保干部队伍建设和党风廉政工作建设一并进入新常态。
　　一、半年以来党风廉政工作开展情况
　　（一）狠抓教育培训，营造“不敢腐”工作氛围
　　今年以来，中纪委坚持“老虎苍蝇一起打”的工作方针，反腐工作成果显著。在诸多场合被多次提及的，“深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间”的工作思路，也广为称道。在中央这样一个反腐的大背景下，其实为我们反腐倡廉的教育培训工作也提供了极为丰富的素材。
　　半年以来，通过入门教育和日常教育相结合、实地培训和文件学习相渗透的方式，我局主要开展了以下党风廉政教育培训活动。
　　1、切实加强执行党风廉政建设责任制的组织领导，把党风廉政建设与财政改革、财政管理同部署、同落实、同考核。年初，局领导班子与各科室、中心负责人逐一签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发了《XX国家高新区财政局关于印发班子成员党风廉政建设责任范围组织领导与责任分工的通知》，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各分管领导和各科室、中心，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
　　2、赴武汉大学进行业务学习。五月份高新、保税、大榭财政局的干部员工分两批次赴武汉大学进行了为期一周的业务学习，提升了干部员工的业务能力和构筑了廉政防线。
　　3、做好新员工入门教育工作。通过印发《廉政准则》，指导学习局内《廉洁制度》等相关文件规定的方式，抓好单位新进人员的廉政入门教育，使新进人员明确财政工作的重要性和廉政风险防控的必要性。
　　4、利用我局视频设备……