某部门关于“作风建设提升活动”工作总结

演绎学习“五步法”，提升作风“主旋律”

　　今年开春伊始，单位召开全体干部职工大会文件精神，会上，领导首先传达了xx文件精神，并结合实际情况制订并部署《xx关于开展作风建设提升活动方案》。其次，领导还明确了此次“作风建设提升”工作的重要意义，要求把作风建设提升年活动作为一项政治任务，高度重视，统筹安排，扎实推进，确保取得实实在在成效。一要加强组织领导；二要坚持以上率下；三要注重问题整改；四要推动形成“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的浓厚氛围。
　　随后按照活动方案我部门先后召开了“作风建设提升年”查摆整改阶段推进会和“作风建设提升年”综合治理阶段推进会。
　　在“作风建设提升年”查摆整改阶段，全体职工结合“五查五讲五提升”，通过“自己找、同事提、领导点”等方式查找自身存在的问题99个，其中立行立改的68个，其余31个一时难以解决的已经制定整改清单并将长期坚持整改，真正促使每位职工立足本职工作，推进自身作风建设。
　　在前期已经组织“作风建设提升年”动员部署和查摆整改阶段基础上，结合工作实际利用“听、评、读、颂、研”五步法，通过强化全体职工的主体责任，以群众评议促进工作作风改善，以庆祝新中国成立70周年为契机，深入学习贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、加强党员干部队伍作风建设。
　　一、多维触角“听”，强化全体职工主体责任，倾听时代主流“最强音”。
　　6月，党支部第一时间向57位职工传达学习会议精神。支部书记强调，学习贯彻的关键在落实，重点在结合，目的在发展。作为干部职工，我们必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时我们要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全省、全市、全区领导干部会议精神……