新的一年应该有新的开始，我想自己从事的办公室工作也应该如此，我应该认真想想在当前的工作中还存在什么问题，以及以后的工作有什么实质性的打算。回首过去的201x年，我觉得自己工作很忙也很累，觉得有些事情似乎找不到头绪，因此工作的成绩也不是很显著。我想自己的202x不可以再马马虎虎的过下去了，应该加强自身的学习教育，提高自己的办事能力，多在困难中去找方法，真正的把办公室里的一些工作做顺。经过深入的思考和研究，我在心里也有了自己的一些想法，想要从以下几个方面来开展自己的实际工作，在202x年干出好的成绩，交上一份让自己满意的答卷。
一、做好分工协作，安排部署落实责任。
综合办公室的人员并不多，但是做的工作却是成倍的，好像很多事情慢慢汇聚，最后都到了办公室这一块，所以总是感觉每天都有做不完的工作。其实仔细想想，有些工作是不该办公室来做的，只是有些部门的职工以做不好为理由来推脱，最后都积累到办公室来进行解决。因此我想要想做好办公室的工作，很重要的一点就做好各个部门的分工协作，协调着不同的人去干好自己分内的事情，而不是把所有的工作包揽起来。一是要做好任务的协调分工，制定详细的考核机制，该是哪个部门的完成的，就由哪个部门去完成，完不成自己想办法完成；二是要加强人员的培训工作，让职工办事的能力有所提高，这样工作的效率才会提高，也不会造成工作难题的累积，小问题成了大问题。
二、分清轻重缓急，明确工作任务重点。
事情总是有个轻重缓急的，但是就我而言，却并没有做好工作的划分，所以导致很多紧急的问题得不到处理，然后很多事情汇聚到一起，自己心里就十分的着急。当自己着急的时候，就会觉得不知道该干什么好，就会觉得自己什么也干不好，因此做事情的信心有所下降。所以在今后的工作中，我要明白哪些事情是急……
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一、做好分工协作，安排部署落实责任。
综合办公室的人员并不多，但是做的工作却是成倍的，好像很多事情慢慢汇聚，最后都到了办公室这一块，所以总是感觉每天都有做不完的工作。其实仔细想想，有些工作是不该办公室来做的，只是有些部门的职工以做不好为理由来推脱，最后都积累到办公室来进行解决。因此我想要想做好办公室的工作，很重要的一点就做好各个部门的分工协作，协调着不同的人去干好自己分内的事情，而不是把所有的工作包揽起来。一是要做好任务的协调分工，制定详细的考核机制，该是哪个部门的完成的，就由哪个部门去完成，完不成自己想办法完成；二是要加强人员的培训工作，让职工办事的能力有所提高，这样工作的效率才会提高，也不会造成工作难题的累积，小问题成了大问题。
二、分清轻重缓急，明确工作任务重点。
事情总是有个轻重缓急的，但是就我而言，却并没有做好工作的划分，所以导致很多紧急的问题得不到处理，然后很多事情汇聚到一起，自己心里就十分的着急。当自己着急的时候，就会觉得不知道该干什么好，就会觉得自己什么也干不好，因此做事情的信心有所下降。所以在今后的工作中，我要明白哪些事情是急……
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