某区纪委监委202x年全员培训工作阶段性总结报告

今年以来，某区纪委监委认真贯彻上级纪委全会精神和培训工作要求，把纪检监察干部教育培训工作作为大事来抓，克服疫情影响，坚持需求导向和问题导向，抓好纪检监察干部全员培训工作，实现全覆盖、多渠道、高质量，有效提升了纪检监察干部履职能力。202x年1-9月，某区纪委监委共举办短期培训班7次，参加培训778人次，覆盖率达到100%；利用主题党日活动组织党员学习9期，参加学习人员达800多人次；业务骨干讲专题党课3次；组织集中观看廉政教育片2次；组织观看培训系列课程光盘17门，学习配套讲义4册；按照省市纪委要求组织应知应会知识测试和模拟监察官测试。
　　一、全员培训工作开展情况
　　1.制定培训计划，坚持把政治建设摆在首位。年初区纪委监委组织部制定印发了《202x年某区纪委监委干部教育培训工作计划》，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，对委机关、派驻纪检组和街道纪工委的教育培训提出不同的要求，为全年有序开展培训工作奠定了基础。在培训中坚持把政治建设摆在首位，引导纪检监察干部提高政治站位和政治觉悟，增强适应形势任务发展需要的新本领。在集中的学习培训中，每期学习都安排学习了xXXXXXX、上级纪委全会精神等内容，不断深化对全面从严治党的认识，把讲政治贯穿培训全过程。
　　2.突出培训重点，夯实纪检监察业务基础。在全员培训中，既有针对纪检监察干部执纪执法中应知应会内容开展的系统性基础性培训，结合纪检监察体制改革，又有党章、党纪处分条例、党内监督条例、监督执纪工作规则等党章党规党纪的相关内容，还有关于街道社区党风廉政建设的相关内容。7月，邀请某国家安全局的专家为全区纪检监察系统的机关干部作了关于国家安全背景、形势和概念的专题培训，参训人员98人次；8月，邀请区内纪检监察业务骨干开展了法律法规在案件查办过程中的具体应用业务知识培训和违纪违法典型案例……