“十三五”以来,县委组织部坚持以XXXXXXX为指导,以市委组织部指示要求为遵循,紧紧围绕县委工作部署,按照围绕中心、服务大局的根本要求,以“党建统揽、考核引导、考察激励、教育提升、人才保障”为方针,加强和改进党建工作,全力抓好城乡基层治理,强化提升干部作风,着力完善人才机制。目前,全县有党组织XX个、党员XX人,行政事业干部XX人,其中公务员XX人、事业人员XX人。
一、“十三五”工作情况
(一)着眼强基固本焕发生命力,大力加强党的建设。树牢“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”理念,坚持重心下移,全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实、整体求过硬。一是围绕主线强党性。以建立“不忘初心、牢记使命”制度为主线,按照中央决策部署和省委、市委工作安排,建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项机制,充分发挥领导机关和领导干部带头作用,统筹抓好学习贯彻XXXXXXX教育培训计划,精准开展城乡基层治理、脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、城市建设、公共卫生与应急管理等系列专题培训XX次。二是五大计划促发展。党建工作规范整治计划。深入开展党支部标准化规范化建设,全面规范“三会一课”、党建述职、民主生活会、民主评议党员、发展党员等具体工作。党建工作队伍建设计划。制定党员轮训工作计划,依托高校举办基层党组织书记、党务工作者、村组党员干部培训班。党建工作经费保障计划。用好用活党建经费,在非公企业亮点工程、智慧社区、村集体经济建设、农民工回引、阵地提升上实行专项经费保障。党建工作激励奖惩计划。制定党建工作专项考核办法,把抓基层党建成效纳入干部常规性考察内容,与评先树优、任免奖惩等直接挂钩。党建工作亮点实施计划。推广XX、XX党建品牌,形成点连线、线画面,推动全县非公企业党建新突破。三是分层分类抓提升。始终按照“打基础、抓引领、提能力、推亮……
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