xx市审计局创建文明单位经验交流材料

近年来，xx市审计局坚持以科学发展观为统领，始终把文明创建作为推进各项工作的重要平台和抓手，实践“人才强审、机制立审、载体活审、服务兴审”的文明审计理念，1994年至20xx年连续六届被评为xx省“最佳文明单位”，20xx年、20xx年、20xx年3次获得全国“精神文明建设先进单位”。
　　一、落实以人为本理念，提高全员综合素质
　　坚持“学习型、廉洁型、专家型”文明审计队伍建设，丰富文明创建的内涵，提升审计工作质量和效益。一是不断深化以社会主义核心价值观为主要内容的学习教育，开展了“双争”活动、“迎奥运、讲文明、促和谐”实践活动等主题活动，深入落实《公民道德建设实施纲要》、《审计机关文明礼仪公约》，干部职工的思想政治素质和道德风尚有了新的提高；二是完善“三室”，组建“三网”，组织“三训”，实行“三奖”，干部职工的科学文化素质和学习热情进一步提高；三是实施“金审”工程，加强了审计信息化建设，初步实现了办公网络化、智能化、程序化，干部职工的审计业务素质得到了较大提高。
　　坚持倡导文明、健康、廉洁、和谐的生活方式，以丰富活动载体，加强审计文化建设。一是不断美观机关楼院，增添文体活动场所、功能设施和图书种类，绿化、亮化、净化了工作生活环境，加强治安防范网络建设；二是弘扬审计文化，开展了以审计发展史为主线的书法、绘画、摄影、演讲和文艺表演等富有行业氛围的活动。三是开展了争创“文明审计股室”、“文明审计组”、“文明审计员”活动，廉政文化建设被列为市试点、示范单位。
　　二、深化“三延伸”活动，共建良好精神风貌
　　按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，不断强化我局“三延伸”的省级文明创建品牌。一是文明创建活动从工作时间向休闲时间延伸。建起了“职工之家”、文体活动室、读书室，经常开展职工文体活动，并利用节假日组织职工到教育基地参观学习，丰富职工业余文……