改革赋能 激发团队新活力
创新破局 打造转型新引擎
同志们:
根据会议安排,现在,我向大会作工作报告,报告的题目是《改革赋能、激发团队新活力,创新破局、打造转型新引擎》,请予审议。
第一部分202x年主要工作回顾
202x年,面对新冠肺炎疫情的严峻形势,西北建设有限公司在xx董事长的正确领导下,统揽全局、精准施策,与全体员工一起攻坚克难、逆势前行。聚焦多个重点区域、重大项目,抓节点、抢工期、赶进度,在危机中育新机、于变局中开新局,一年来,各项工作呈现出活力更足、动力较强的发展态势。
一、主要经营指标完成情况
1.全年完成项目承接xx亿元,完成年计划任务xx亿元的128%,其中自营完成xx亿元(含天工三路、x佳苑、运动公园等xx亿元,运营中心xx亿元),完成年计划任务xx亿元的192.00%,联营完成xx亿元,完成年计划任务xx亿元的85.33%。
2.自营中标额大于3000万元的项目1个,联营中标额大于3000万元的项目1个、大于5000万元的项目4个。
3.管理费完成xx亿元,完成年计划任务xx亿元的172%。
二、主要工作开展情况
(一)稳妥有序推进“复工复产”,众志成城打赢疫情防控阻击战,全面实现项目产值稳中有升
一是疫情防控工作见实效。春节后,召开疫情防控紧急工作会议,研究稳产对策,公司上下坚定政治定力,主动担当作为,齐心协力防控、抗击肺炎疫情,把员工生命安全和身体健康放在首位。各级领导干部坚守工作岗位,严格24小时值班制度,形成统一领导、统一指挥、统一行动、统一报送的“四统一”工作机制,并通过OA、微信、钉钉通知等形式,对疫情防控工作进行了再强化……
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