我国干部离退休制度建立至今已34个年头。随着我国进入老龄化社会，与离休干部队伍逐年缩小成鲜明对比的是，退休干部数字呈加速增长趋势。近期，我们认真贯彻省市老干部工作会议精神，对全县退休干部的情况进行了深入调查，不仅掌握了退休干部的一些基本信息，而且对加强退休干部服务管理工作的重要性和艰巨性有了新的认识，增强了做好退休干部服务管理工作紧迫感。2014年底，全县现有离退休干部5291人。其中，离休干部242人，退休5049人。从统计资料我们可以看到：一是退休干部是个庞大的群体，是离休干部的近20余倍；二是从分级情况看，乡镇一级的退休干部人数较多，计3537人，约占退休干部总数的71%三是退休干部主要集中在事业部门，计4089人，占退休干部总人数的81.5%；四是在事业部门中，教育部门退休干部人数远远超过其他部门，计2576人，占事业部门退休干部总人数的63.7%；五是农村中小学教师是退休教师的主体，计2163人，在退休教师中的占比高达84.1%。×××的退休干部统计资料情况分析应该说是我市县一级退休干部情况的一个缩影。退休干部队伍如此庞大以及分级分部门的现状，对加强退休干部服务管理工作是一个严峻的考验，也值得我们老干部工作人员认真思考。
一、充分认识加强退休干部服务管理工作的重要性
1、退休干部服务管理工作是我党干部工作的重要组成部分。十八大明确指出，要全面做好离退休干部工作。建国至今，我们国家从一穷二白建设成为现在团结、富强、民主、文明的社会主义强国，与离休干部一样，广大退休干部同样作出了不可磨灭的贡献，他们同样是党和国家的宝贵财富，退休以后理应得到党和政府的关心和照顾，这不仅是退休干部的心愿，也是构建和谐社会，保持社会安定团结的需要。因此，我们要从讲政治、顾大局的高度出发，尊重、关心、照顾退休干部，把退休干部服务管理工作摆上应有位置，抓紧、抓实、……
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