某县组织部202x年党的建设制度改革工作重点

　　一、改革思路
　　深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党。以问题为导向，在深化“党的组织制度、基层组织建设制度、干部人事制度、人才发展体制机制改革”四个方面抓重点、破难点、出亮点，形成“六化”布局，为经济社会发展提供坚实的组织保障。
　　二、改革目标
　　我县党的建设制度改革的目标是：通过四个“不断完善”，形成“六化”布局。一是不断完善党的组织制度。重点围绕当前“坚持全面从严治党‘大提升’”的要求，坚持不懈推进党的政治建设，严格规范党内生活，自觉落实党建主责主业，形成组织建设“严格化”布局。二是不断完善党的基层组织建设制度。重点围绕当前“锻造全面进步、全面过硬的基层组织”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，强化党组织服务功能，形成基层党建“体系化”布局、党员作用发挥“一体化”布局和党建服务中心大局“功能化”布局。三是不断完善干部人事制度。重点围绕当前“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”的要求，开展选人用人科学化研究，构建科学有效的干部选拔任用、考核评价、选任监督及培养管理等制度体系，形成干部队伍“专业化”布局。四是不断完善人才发展体制机制。重点围绕当前“把爱国奉献的各方面优秀人才集聚到高质量发展中来”的目标，深入推进人才发展体制机制改革和政策创新，用开放思维、系统观点选人才、聚人才、留人才，形成人才集聚“高精化”布局。
　　三、改革重点及措施
　　（一）立足“严格化”布局，强化政治引领组织建设。在政治考察、政治生活、执行落实上强化改革措施，形成组织建设“严格化”布局。一是优化“政治检验”机制。针对政治检验存在评价缺乏标准、尺度难以把握等问题，制定《xx县党员领导干部全覆盖政治体检实施……