区委老干部局年度工作总结

今年以来，我局紧紧围绕区委区政府工作部署，认真贯彻省市关于离退老干部工作要求，坚持服务为先，精准为要，亲情为本、聚力为基，下力抓好政治待遇、生活待遇、医疗待遇、活动待遇的保障工作，促使老干部退有所学、退有所养、退有所乐、退有所建，展现价值、快乐生活。
　　一、离退休干部政治思想建设情况
　　靠五项制度落实，把思想政治建设实化，让离退休老干部思想不游离、政治不远离。
　　一是政情通报制度。2次组织党的重大会议、重大决策和区情通报，及时传达“十四五”规划、十九届六中全会会议精神、区党代会、两会精神，让老同志心里有本“明白账”。
　　二是政治活动制度。邀请xx名离退休老干部参加党代会、人代会、政协会、七一表彰大会、在党50年纪念章发放、庆祝建党百年文艺演出等活动。
　　三是参政议政制度。区党代会报告、政府工作报告和重大决策出台，及时征求老干部代表意见，拓宽参政议政渠道。
　　四是学习教育制度。把每周二作为老干部政治学习或阅读文件活动日，了解区委区政府相关文件、党史学习教育相关材料、七一重要讲话精神、十九届六中全会会议精神。
　　五是调研考察制度。组织老干部参观考察省贫困村脱贫攻坚成果，参观考察新建成xx滨河商业带、xxx文创产业园，让老干部在经济社会发展、社区治理等方面积极发挥作用。
　　二、离退休党组织建设情况
　　我区xx个社区已实现离退休人员党组织全覆盖，基本实现社区离退休党建与城市党建深度融合。
　　一是纳入总体规划推进。区委常委会专题听取老干部工作汇报，组织部把离退休党建纳入党建工作总体规划，做到与其他领域党建工作同部署、同规划、同考核。
　　二是加强统筹调度推进。组织部与老干部局联合印发了《xx区离退休干部党支部标准化规范化建设实施方案》，并得到组织指导和活动经费支持。加强与社区党委的联系,共同研究……