202x年农民工工资清欠治理工作报告

零容忍对待　超常规举措　常态化推进
确保县域欠薪治理工作稳妥有力

　　今年以来，xx县深入贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示和批示精神，按照省委、省政府决策部署，始终把根治欠薪工作摆在突出位置，坚持“一个专班、两类管理、三项机制、四大抓手”，紧盯源头治理管控，紧抓重点领域防控，确保欠薪存量案件有效快速化解，案件增量得到有力稳妥控制，县域内整体形势保持稳定。
　　202x年元月份至今，全县各级平台、热线交办案件x起，办结x起，总体办结率x％。其中，国家平台交办x起，办结x起，办结率x%；省平台交办x起，办结x起，办结率x%；热线交办案件x起，办结x起，办结率x%；全年未发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件和极端事件
　　一、“一个专班”聚力，统筹推进，确保治理力度不减
　　成立xx县根治欠薪专班，从人社、住建、房管、发改等部门抽调业务骨干，驻点县信访局，实行集中办公，集中处理解决拖欠工资类欠薪案件，研究解决重大欠薪案件及线索等问题，全面抓好特别是春节等敏感时期各类欠薪案件的化解处置工作。自11月份专班运行以来，已累计受理欠薪问题xx起，为x名农民工追回工资xx万元。
　　二、“两类管理”联动，压实责任，确保治理标准不降
　　（一）用好包片管理。将全县范围内建筑施工项目划分为xx个片区，由人社部门牵头，住建、房管、城管、公安、财政等部门联动，配合属地乡镇、园区、业主单位处理欠薪案件，加快案件化解。截至目前，xx个片区小组解决疑难案件x多起，帮助xx名农民工追回工资xx万元。
　　（二）强化督导管理。成立1个县级专项督导组。一方面，健全督查和考核机制，强化对欠薪案件责任单位案件处……