某县财政局长201x年抓基层党建工作述职

各位领导：
　　今年以来，认真贯彻落实中省市县有关党建工作的要求，扎实履职、强化措施、狠抓落实，确保了我局党建工作的深入开展。下面，我党建有关情况汇报如下。
　　一、履职工作的特色和亮点
　　今年以来，我们立足实际，严格按照上级党委有关党建工作要求，结合财政实际，从严从实做好党建工作。
　　一是落实党建责任，筑牢工作基础。我们始终高度重视党建工作，多次召开班子会及全体干部会研究部署党建工作，明确了工作重点和目标任务，对党建工作任务责任到人。同时，重新修缮了财苑广场，建立了党员活动室、电教室、图书阅览室等场所，为每名党员干部发放了党徽，制作了党员承诺牌，亮出身份，彰显形象。
　　二是大力脱贫攻坚，做群众贴心人。我们切实发挥党组织先锋堡垒作用，向游凤镇董堡村派了驻村工作队，一名科级干部担任驻村工作队，吃住在乡村，全力扶贫。同时，局领导干部带头，发动全局党员干部积极参与，与基层贫困群众结成帮扶对子，“面对面、一对一”开展帮扶。201x年，落实脱贫攻坚资金71603万元，开展集中性帮扶十余次，班子党建专项调研3次，找准工作切入点，解决了群众许多实际困难。
　　三是践行“两学一做”，抓好作风整治。今年，我们大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实“三会一课”等党建制度，推进作风整治。同时，我们集中开展了扶贫专项资金检查、纪律作风整治等专项检查，狠刹门难进、脸难看、事难办的歪风邪气，让干部群众真切感受到财政部门的新作风、新气象。
　　四是推行“三项机制”，激发干部活力。及时按照有关文件制订了《县财政局“三项机制”贯彻意见》，成立了领导小组，修订完善请销假制度、年休假制度、加班调休等制度。从“三项机制”落实至今，结合县委干部调整，向县委推荐了6名干部，担任副科级及以上领导岗位，提拔使用了5名年轻干……