县水务局党组书记、局长抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现将我履行主体责任，抓基层党建工作情况报告如下：
　　一、履行职责情况
　　（一）落实党建责任，筑牢思想防线。局党组从夯实党建主体责任入手，认真落实党建主体责任，扎实开展“五个五”、“两学一做”等活动，严格落实明查暗访、媒体曝光、公开通报、组织处理、机关问政“五条措施”，深化纪检监察工作“五个五”长效机制。强力助推党建工作的高质、高效、有序开展。建立党风廉政文化长廊，依托党员活动室和道德大讲堂，积极开展“文明和谐向善”的机关文化建设。组织开展以“党旗增辉、兴水富民3311”为主题的文体及党建、条例、准则、十九大等知识竞赛活动。进一步夯实党建工作责任，筑牢党员思想防线。
　　（二）落实“三项机制”，凝聚干事活力。全面落实“三项机制”，注重从基层一线、普通岗位培养发现干部，实现能上1人能下2人，容错纠错1个站所。结合庆祝党建96周年，道德大讲堂演讲等活动，表彰奖励了一批先进党支部、优秀共产党员和先进个人25人，7名干部被推荐选拔为后备干部培养，系统内蔚然形成了担当者有地位、受尊重，干事者有前途、受重用，庸政懒政者腾位子让凳子的干事创业新环境。
　　（三）创新党建载体，深化主题活动。结合水务党建工作实际，水务局党组按照“规定动作求规范，自选动作求创新，结合业务提效能”的思路，严格程序，规范运作，在出色完成党建工作常规性工作任务的前提下，立足行业实际、创新思维，借力实践，创新型开展了“亮身份职责、亮责任清单、亮公开承诺，促作风转变、促效能提升、促科学发展”、“党员评星、支部定级”的“三亮三促、一评一定”“3311”党建主题活动，以“责任清单、履职承诺”为主要内容，科学设置党员8项22小项、党支部8项26小项百分制量化考核指标，合理确定了党员积分评星卡和党支部积分定级表，采取定性与定量相结合、自评与支部测评相……