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关于我市大力发现储备和培养锻炼年轻干部的调研报告

10-29 笔杆子素材库
党的十九大提出“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”的要求;在全国组织工作会议上,习近平总书记专门强调要做好新时代年轻干部工作,“建设一支忠实贯彻XXXXXXX、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”;今年7月,中央办公厅印发意见,就适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部进行具体部署。为深入贯彻党的十九大和全国组织工作会议精神,近期我们采取召开座谈会、发放调查问卷、统计分析等方式,就大力发现储备和培养锻炼年轻干部工作开展了专题调研,总结工作中的实践做法,分析存在的突出问题,提出做好工作的对策建议,形成了调研报告。
  一、xx市发现储备和培养锻炼年轻干部的探索实践
  近年来,xx市深入学习贯彻XXXXXXX和党的十九大精神,坚持以新发展理念统揽经济社会发展全局,主要经济指标进入省会城市十强,城市综合实力和影响力快速提升,为建设现代化五大发展美好安徽作出了积极贡献。这其中,一个非常重要的因素,就是我们按照中央和省委的要求,大力发现培养选拔一大批对党忠诚、堪当重任、作风优良的优秀年轻干部,全力打造引领和推动经济社会发展的骨干中坚力量。
  (一)注重制度设计,把工作机制建起来。市委历来十分重视年轻干部的培养选拔工作,把发现培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措,纳入全市工作大局,统筹谋划推进,稳步组织实施。一是摆上位置。坚持把年轻干部培养选拔工作纳入市委常委会工作要点,作为全面深化改革的重要内容,市委定期听取情况汇报,研究重要举措。市委主要负责同志将年轻干部工作作为抓党建、带队伍的重要职责,亲自过问年轻干部培养选拔重大问题,亲自出席青干班作辅导报告,并与青干班学员……



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