202x年,区组织部按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,坚持把政治标准放在首位,把握质量是发展党员的生命线的工作准则,落实发展计划、优化队伍结构,高质量的完成了年度发展党员工作。现将202x年发展党员工作总结如下:
一、202x年发展党员工作基本情况
202x年,全区各基层党(工)委共完成发展党员xx名,其中:大专及以上学历xx名,研究生以上学历或具备高级职称的高知识群体xx名;两新组织xx名(非公企业xx名、社会组织1名);发展35岁及以下青年xx名,女性xx名,年度发展党员在年龄结构、学历结构和性别结构较为合理。
二、202x年发展党员工作主要做法
(一)统筹计划安排,确保任务完成。坚持“支部预报、党(工)委审核、区组织部统筹”的工作模式,做好年度发展党员工作计划调配,确保年度发展xx名党员的工作任务中有计划、有调整、有考核。202x年初分配发展指标,“七一”后根据实际调整发展指标2次,确保指标调配合理,保证全年计划完成。
(二)加大考核力度,确保工作落实。进一步加大发展党员工作考核力度,实行发展党员工作落实不到位基层党建工作年度考核直接扣10分;落实发展党员工作必述,在基层党(工)委书记抓党建年度述职党建述职考核之中,要求基层党(工)委书记作为发展党员工作第一责任人,必须将发展党员工作作为重要内容进行述职,以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作落实到位。
(三)注重选优择优,确保红色育苗。始终坚持把政治标准放在首位,着力建设一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。提倡坚持“开门搞发展”,按照不同领域的实际,做到有侧重有倾向,尤其是结合高新区发展实……
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