国有公司纪委书记全面落实纪委监督责任经验交流材料

聚焦主业 当好主力
全面落实纪委的监督责任

　　党的十八大以来，公司纪委紧紧围绕“三转”要求，严格按照“服从服务、敢抓敢管、有为有威”的工作思路，聚焦中心任务，强化监督执纪，履行监督职责，有力地推动了公司党风廉政建设工作不断深化。
　　一、坚持以严格监督为关键，种好党风廉政的“责任田”
　　找准工作定位，始终把监督责任抓在手里、扛在肩上。一是深化责任落实。积极协助党委抓好落实党风廉政建设责任制部署，定期进行监督考核，并将考核情况纳入年底干部综合考核。紧紧围绕廉政风险防控“三个体系”建设, 抓住惩防体系建设的关键环节和重点难点问题，确定重点防控项目，根据各部门工作职责，抓好任务分解，确保落实到位。二是细化职责分工。补充制定《纪检监察制度》，厘清职责定位，分清主次、突出重点，进一步明确了纪委作为监督主体的责权范围、工作权限及职能、案件调查与审理的程序，以制度的形式，明确了行政效能监察的内容，为高效落实监督责任，提供了制度依据。三是强化同级监督。围绕民主集中制、落实上级党委纪委决定以及党风廉政建设责任制等事项，加大对党委班子、经营班子和党员领导干部的监督力度。加强“三重一大”决策过程监督，及时提出改进意见。突出干部选拨任用、子公司领导班子选配等重点环节，实事求是出具意见，发挥监督作用。
　　二、坚持以机制创新为抓手，扎好权力运行的“铁笼子”
　　针对公司经营实际，完善权力运行的约束和监管机制，把权力关进制度的“铁笼子”。一是创新预防机制。在平台建设上，通过信息化实现程序化，依托公司内部OA办公平台，开设人事管理、行政管理、资金审批、资产运营、合同审批、公文管理等六大模块，……