一.企业支持类社团基本情况
经过近几年的发展，兰大校内已经出现了京华汇、TG精英社等8个企业支持类社团：
社团名称成立时间社团级别支持企业企业需求企业帮助
TG精英社2015.9腾讯
京华社2015.5京东商业性零售根据社团零售的数额给予1:1的资金赞助
维生素俱乐部2015.5创维举办活动，宣传创维，为公司培养人才对社团予以资金支持，额度不限，同时提供一定的实习岗位
苏宁菁英俱乐部2015.9苏宁无无
智汇未来协会2015.4学而思扩大学而思影响力无
腾讯微博研究会D腾讯举办公司产品的活动，如微信公众号相关物资支持
人人团队D人人网举办公司产品的活动，如人人墙相关物资支持
新浪微博D新浪微博推广和使用新浪微博相关物资支持
二、企业支持类社团现状分析
（一）发展总体状况
1、企业支持类社团困境
企业支持类社团发展状况总体堪忧。根据2014年兰州大学学生社团评级结果显示，参加社团评级的社团全部为D级，且人人团队和腾讯微博研究会均进入重点观察期。新成立、未参加2014年社团评级的社团也存在着很多问题。
通过与部分企业支持类社团的座谈，交流，其总体上有以下几个困境：
（1）社团定位不清晰
企业对于社团的主要支持方式是根据社团上交活动策划决定支持内容，对活动类型没有限制，导致各社团在发展之初便没有较为清晰的定位和规划，部分社团是“为了活动而活动”，盲目迎合扩大企业影响力的要求，部分社团甚至只是在条幅海报上做文章。
（2）活动不具有长期性
定位的不清晰、社团本身不具有财政能力直接导致活动不具有长期性、活动类型同质化的问题，企业有需要就办活动，无需要便无法开展活动。活动也大多以晚会、培训等形式来开展，活动不具有长期性，难以形成影响力。
（3）部分社团存在营销倾向……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师