积极做好选派任职工作 合力帮扶农村全面发展
近年来，市发改委高度重视选派机关干部到村任党支部第一书记工作，先后两次选派优秀干部入村工作，帮助村里加强村组建设，解决经济发展和社会建设实际问题，使干部经受磨练，增长了才干，村容村貌得到了改善，群众得到了实惠，受到省委组织部表彰。
一、高度重视，选好管好驻村干部
接到选派干部驻村任职工作任务后，市发改委高度重视，组织班子成员认真学习领会市委组织部文件精神。我们认为，选派工作既是我们发展改革部门培养锻炼年轻干部难得的“一线平台”，更是班子成员参与“下基层听民声解难题办实事”活动和发展改革部门了解掌握农村经济社会状况，帮扶农村发展的一个难得的“一线平台”。因此，我们把此项工作放在委里工作的重要位置，认真组织，积极实施。一是强化领导责任。委领导班子研究确定委党组书记为驻村任职工作第一责任人，一名党组成员、副主任专门负责驻村任职工作的组织协调，其他班子成员协助抓好驻村任职工作。在周一班子例会上，委领导经常听取驻村工作汇报，提出工作要求，确定阶段工作任务，确保了驻村工作组织到位和措施到位。二是严格选派标准。市发改委坚持按照市委组织部规定的标准，优中选优，认真挑选年富力强、能独当一面的优秀党员干部。两次选派的两名干部都是委里优秀的年轻后备干部，他们以村为家，与村组干部融为一体，了解村情民意，帮助村里理清发展思路，积极大胆开展工作，得到乡村干部的认可。三是加强管理考核。我们配合市、县组织部和乡镇党委，加强第一书记日常管理，经常了解他们驻村的工作情况和廉洁自律表现；积极配合市县组织部门开展年度考核和任期考察，并将考评结果与干部提拔、奖惩挂钩。
二、加强指导，扎实推……
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