以春为始 以训夯基
为进一步提升税务干部专业能力和综合素质，加快推进高素质专业化干部队伍建设，为X税收事业现代化建设提供人才支撑，X税务局以春季业务培训为起点，拉开全年教育培训序幕，在全系统营造比学赶超的浓厚氛围，为全年工作谋新局、开新篇、展新貌。
一、在标准上突出“高”，精心组织筹备。提前谋划，精心组织，保障春季业务培训高效、安全、有序开展。一是提早着手谋划。年初即着手谋划春训活动，详细制定春训实施方案和学习计划。根据X形势，及时调整计划安排，将春训分为两个阶段，第一阶段开展全员培训；第二阶段开展分条线培训，在保障安全的前提下有序开展春训活动。二是科学设置课程。面向全系统税务干部征求意见，收集工作中实际问题、急需培训或重点学习内容XX类、XXX条，精心安排“论学习的重要”“税务职业道德修养”“增值税政策解读”“落实中央八项规定及其实施细则精神”等全员课程，同时由市局XX个业务科室分条线讲解今年重点工作和应知应会的新政策、新知识，进一步提升培训针对性。三是精心选配师资。第一阶段，邀请市局主要领导和优秀兼职教师率先为全系统授课，为春训打造良好开局。第二阶段，各单位精心从省级“三星级师资”、高端人才、专业骨干、岗位能手中选取授课人员，统一布置备课任务，搜集提供授课资料，加强授课内容考评把关，不断提升师资和课程的认可度。
二、在形式上突出“活”，保障春训效果。坚持需求导向，创新培训形式，确保春训取得实效。一是创新培训形式。严格落实X要求，培训采取“小部分干部线下集中、大部分干部线上收看”的方式进行，利用钉钉软件开展线上直播培训。同时，直播结束后在线发布课程视频回放、讲义、……
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