为全面提升青年xx干部的整体素质，推动青年理论学习提升工程，打造有特色、不一般的“xx青学”品牌，xx县局成立由xx名青年xx干部组成的xx个青年理论学习小组，并经过两年的探索实践，通过坚定青年理想信念、增长青年干事本领、彰显青年担当作为，培养出“xx”“开心xx”等特色学习小组，点燃了干部青春激情，呵护了健康成长。主要做法如下：
一、筑牢思想主阵地，坚定理想信念
（一）构建多维学习平台，夯实“青智”根基。线上，借助“学习强国”“学习兴xx”“青年大学习”等载体，结合“微视频”“微课件”等网络培训资源，打造“指尖上的课堂”，实现学习内容与时俱进、学习方式简单便捷，学习地点灵活自由。线下，依托“青年课堂”为载体，学理论、讲心得、谈体会，建立“每周一云学、每月一集中、每季一交流”的日常学习清单，抓牢抓实政治理论学习，进一步学懂弄通、入心入脑践行xx，持续补足青年干部“政能量”。
（二）科学运用系统观念，展现“青新”形象。青年理论学习小组将xx收文化建设与学习小组建设深度融合，坚持整体谋划、分步推进、点上出彩。结合小组实际打造出“xx”“xx悦”等特色文化品牌，并以创新为抓手，持续放大品牌效应。“弘扬红船精神、争当时代先锋”演讲会有声有色、“红船杯”党团知识竞赛成绩斐然、“喜迎xx、奋进新征程”书画摄影作品征集响应热烈，一系列实践活动助推青年干部意识形态教育落地生根，学与悟结合、知与行并重，促进青年干部讲政治、守纪律、敢担当、善作为。
（三）强化作风纪律建设，打造“青廉”文化。定期开展“青廉”讲堂活动，邀请新老党员上台说“廉”；不定期开展“酒驾自查”活动，小组成员轮值检查。每月一篇廉政教育文摘必学必读，廉政文化长廊常学常新。小组学习中，就如何进一步加强对xx人员“八小时之外……
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