县文广新局201x年度落实意识形态工作责任制情况述职报告

根据会议安排，现将201x年落实意识形态工作责任制情况述职如下：
　　工作进展：提高意识形态意识。全面贯彻落实中央和省市县 关于意识形态工作重大决策部署，并结合本部门工作实际，提出工作意见，重点抓好新闻宣传引导、文化惠民活动、文化市场监管，充分发挥新闻舆论文化宣传作用，切实提高政治站位。落实意识形态责任。按照中央和省市县要求，制定和落实宣传文化意识形态具体工作要求，分解落实部门、单位、科室工作任务，要求班子成员结合分工，抓好分管单位和部门意识形态工作，全面履行党委书记“第一责任”、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。充分发挥部门优势。组织开展“文化四送”工程和“精品文艺走基层”惠民活动，不断提升文化“四送”惠民服务水平和质量。全年完成“淮杂文化村村到”XX场，“群星大舞台•周末戏剧” XX场，送电影測场，送展览XX版次。同时围绕重大节庆活动开展“踏歌起舞迎新春”“广场舞大赛”“文化暖民·金色六月”夏季广场艺术周、“硕果飘香丰收年”等各类文化活动XX场次，群众的幸福感和获得感不断提升。文化队伍得 刻加强。为了让基层文化活动活起来，我局会同县委宣传部为全县XX个村居文化服务中心配备宣传文化管理员。目前村居宣传文化管理在新农村建设中，运用群众喜闻乐见的形式开展文化活动，丰富群众精神文化生活，臝得了广大群众称赞，省市领导和兄弟市县多次来我县调研学习，《中国文化报》等多媒体多次进行宣传报道。
　　存在不足：对意识形态工作重要性认识不足，重视力度不够。部分党员干部对意识形态工作认识模糊、有局限，在处理好经济 发展和意识形态工作方面出现了一手软、一手硬的现象，总认为那是党的高级干部、宣传部门的事，存在“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”的狭隘意识。思想掌控不够全面深入。对干部职工以及辖区群众在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入……