某税务局聚焦“三源”加强高素质专业化干部队伍建设工作总结

　　xx县税务局认真落实高素质专业化干部队伍建设各项要求，把提升干部队伍思想定力、整体合力、干事活力作为基础性工作谋划安排，努力为税收工作强化保障、为事业发展强基固本。

　　一、深聚队伍思想定力之源。坚持内提思想站位、外塑环境氛围，全面提升党员干部精神境界，促进队伍思想定力不断强化。一方面，理论武装提站位。县局党委带头加强理论学习、强化理论武装，带动各个支部重视学习安排、开展学习活动，年内已组织党委集中学x次、专题学x次，开展支部学习活动xx次、学习测试x次，形成重学好学的良好风尚。特别是深入开展党史学习教育，安排党史专题讲座x次，开展“探访老税干，开悟新思路”活动x批次，建立党史文化学习角x处，发起“税心向党”主题征文，推进党史学习教育走深走实。另一方面，文化建设营氛围。以淬炼“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神为重点，通过宣传栏、县局内网等载体大力传导立足基层、向上有为的理念，积极组织党员干部参与文明创城、青年志愿行、诗歌朗诵会等活动，促进全局上下营造忠诚向党、坚守税心、奋发实干的良好文化氛围，从而有效增进高素质专业化干部队伍建设的理念认同和思想基础。

　　二、深蓄队伍整体合力之源。把聚合力作为队伍建设的重要着力点，不断加大力度、拓展载体，促进干部凝心聚力、团结向上。一是重关爱使人心有所向。开展党委书记谈心谈话工作，倾听干部心声，并积极推动优秀干部入党，今年新发展党员x名、入党积极分子x名。同时，购置更电脑、打印机等设备xx余台，添置暖气片xx余组，更新食堂陈旧灶具及消毒设备，营造更好设施硬件和工作生活条件，促进干部职工增强获得感、归属感和认同感。二是抓活动增进交流互动。在五四青年节、妇女节等节点上，积极组织兵乓球比赛、拔河、文艺汇演、征文比赛等活动，引导大家配合互动，培育集体荣誉意识，增进感情交流。三是严约束管出整体风貌。在办公……