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某市工商局开展老干部工作经验材料:注重组织管理 强化服务保障

10-27 笔杆子素材库
历年来,我局党组高度重视老干部工作,将以人为本,求真务实作为工作出发点,坚持开拓创新,不断强化组织管理,全力服务保障,持续提高老干部工作质量,老干部工作取得了一定成效,得到老干部的普遍称赞,受到了上级领导好评。
  一、重情明责,强化认识,提升对老干部工作的重视度
  我局现有干部职工667人。其中老干部195人,占全系统人数的29%。分布在全市工商系统23个单位,呈现出老干部人数多,队伍大,分布广,并逐步进入高龄期的现状。老干部是我们的宝贵财富,曾经为工商事业做出了不少贡献,我们不能忘记。如何做好新时期的老干部工作,是摆在老干部工作者面前的一个重要课题。
  一是专题研究。我们先后多次召开党组会研究做好老干部工作,并形成了管理与服务并重,指导与引导并行,分层管理,分级负责的工作思路,明确了以注重组织管理,强化服务保障为主要内容的工作重点。实行“五专”,即专门班子,专门机构,专门办公室,专门的用车,专项经费。
  二是专班主抓。首先是成立专班。由市局党组书记、局长xxx任组长,党组成员、副局长xxx、退休领导干部xxx任副组长的老干部工作领导小组。其次设置老干部专门机构。根据老干部的现状,20xx年经省编办同意,我局专门设置离退休干部管理科,负责全市系统老干部工作,各基层单位明确了一名副职负责老干工作,使老干部有专人管、工作有专人抓。三是安排专门的办公室,专人,专车和专项经费。为确保老干部工作到位,在选配老干部工作人员时,还特别注意选择党性强,思想好,作风好的干部担任。树立为老干部服务的观点,对老干部有着深厚的革命感情,对工作有高度的政治责任感,耐心细致,扎实肯干,既要尊重老同志,又要学会做思想政治工作。
  三是专项考核。针对全系统老干部工作现状,确定了分层管理,分级负责的工作原则,并按照党组包片挂点的分……



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