为进一步适应执法职能转型的工作需要,紧紧围绕戒毒矫治“主业”任务,以民警队伍正规化、专业化、职业化建设为目标,以落实制度管警、严格规范执法为主线,以提升民警戒毒矫治履职能力为重点,紧紧抓住思想教育、考核管理、警务效能、廉洁执法等主要方面,努力建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质民警队伍,为全所工作持续健康发展提供思想保证、组织保障和人才支持。
一、加强思想政治建设,提升民警的理论和文化素养
1、优化组织方式强化效果。坚持“改进方式、完善制度、提升效果”的学习理念,继续完善我所“民警学习应急中心”活动机制,制定完善学习组织、日常考勤、效果检查、奖惩规定等工作细则。支部继续加强“民警周四理论学习日”机制,定期组织民警集中学习理论知识。政工部门、党支部以《民警学习积分考核办法》为依据,对民警学习情况进行考核,以查促学、以考促学,确保理论学习取得实效。
2、加强所区文化氛围营造。围绕执法职能转型和“继续争当排头兵”目标,我所修订管教条线20类岗位的《民警工作职责》,以场所维修改造为契机,将工作职责上墙,并在显要位置设立宣传语和文化廊。
二、加强领导班子建设,发挥科大队班子的中坚作用
3、加强和改进基层党建工作。以“夯实基层、注重规范”为党建工作目标,加强党支部“党员之家”建设,为各党支部配备必要的活动设施设备,便利基层党组织常态化开展活动。在基层党支部试点“微型党课”教育,引导鼓励基层党员积极调研思考,认真撰写教案,阐述思想观点。在各党支部全面推行《支部书记必谈必访必知工作规定》、《支委承包责任制》两项工作制度,逐步完善《实施细则》和配套措施,并作为政治工作考核的重要内容。
三、推动管理模式改革,进一步推动警务效能建设……
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一、加强思想政治建设,提升民警的理论和文化素养
1、优化组织方式强化效果。坚持“改进方式、完善制度、提升效果”的学习理念,继续完善我所“民警学习应急中心”活动机制,制定完善学习组织、日常考勤、效果检查、奖惩规定等工作细则。支部继续加强“民警周四理论学习日”机制,定期组织民警集中学习理论知识。政工部门、党支部以《民警学习积分考核办法》为依据,对民警学习情况进行考核,以查促学、以考促学,确保理论学习取得实效。
2、加强所区文化氛围营造。围绕执法职能转型和“继续争当排头兵”目标,我所修订管教条线20类岗位的《民警工作职责》,以场所维修改造为契机,将工作职责上墙,并在显要位置设立宣传语和文化廊。
二、加强领导班子建设,发挥科大队班子的中坚作用
3、加强和改进基层党建工作。以“夯实基层、注重规范”为党建工作目标,加强党支部“党员之家”建设,为各党支部配备必要的活动设施设备,便利基层党组织常态化开展活动。在基层党支部试点“微型党课”教育,引导鼓励基层党员积极调研思考,认真撰写教案,阐述思想观点。在各党支部全面推行《支部书记必谈必访必知工作规定》、《支委承包责任制》两项工作制度,逐步完善《实施细则》和配套措施,并作为政治工作考核的重要内容。
三、推动管理模式改革,进一步推动警务效能建设……
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