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某乡镇党委书记年度抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制述职报告

10-29 笔杆子素材库
今年以来,我们深入贯彻党的十九大精神,按照县委部署要求,切实加强基层党的建设,深入推进全面从严治党,全面提升意识形态工作水平,有力保障了全镇经济社会持续健康发展。
  一、抓基层党建工作情况
  认真履行“第一责任人”责任,扎实开展“两学一做”学习教育,认真落实“三会一课”制度,不断提升基层党建水平。一是强化责任担当。抓实“七一工作法”,每月定期召集党委会研究基层党建工作,坚持正常参加基层党组织活动,规范组织召开好下属党组织书记抓基层党建工作述职评议会,组织指导县、镇党代表正常进驻工作室开展活动,扎实组织开展大走访活动和网格化体系建设作。以每月20日的党组织统一活动日为载体,开展“党员承诺”、“设岗定责”、志愿服务等系列活动,抓实党员教育管理。二是夯实基层基础。组织实施村居“好书记、好班子、 好梯队”“三好”培训工程,选派一名年轻公务员到落后村担任党组织负责人,安排两名镇机关中层干部到村居挂职任党总支书记。通过公开选拔,招聘XX名优秀退伍军人到村居任职。按照县1230要求,选树XX党代表工作室示范点、XX远程教育示范点、XX基层组织生活示范点为党建工作联系点,新建XX三家党群服务中心,提档升级XX两个村居党群服务中心。三是创新党建模式。鼓励扶持XX村党总支领办集体农场,围绕“双带”即“带头创业致富、带民共同致富”,探索党的组织网络和集体农场网络同步发展新模式。农场一期种植面积XX亩,年实现村集体增收XX多万元。
  存在问题:一是党委委员作用发挥不充分。镇一级多以条线会办会、全体班子会代替党委会议研究部署工作,未充分发挥党委委员民主议事决策作用。二是干部人事管理不够严谨。农技中心、企发中心、财政所、党政办等部门存在机关公务员、事业编人员混岗现象;出台了村居干部管理制度,严格村组干部到龄退职要求,但执行不彻底,部分村居6……



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